Comment j'ai failli détruire notre culture avec une nouvelle rémunération !
Cet article présente les différentes rémunérations de Germinal, il vise à garder trace de nos expérimentations. Que vous soyez RH ou que vous ayez envie de postuler chez Germinal, j'ai écrit ce blog post pour vous !
C'est votre culture qui détermine votre rémunération, pas le marché !
Lors de la construction d'une rémunération, on regarde souvent à l'extérieur, on regarde ce que les autres font, les études de marché, ce que fait le concurrent ... Et si on pouvait prendre des décisions en autonomie ? C'est ce que permet de faire votre culture !
Comment postuler chez Germinal ? Ce qui se cache sous le capot de notre tracteur.
À quoi ressemble le process de recrutement de Germinal ? Quels types de profils est-ce que l'on recherche ? À quoi s'attendre comme questions ? On répond à toutes vos interrogations !
[Manuel d’apprentissage] Le Growth Hacking à l’usage des honnêtes gens.
Disclaimer ! Cette “formation” te sera utile dans toutes les startups ! En 1 mois en partant de 0 à partir de 4h par jour, certains arrivent à être opérationnels !
Pourquoi Germinal construit une Go To Market Machine ?
“Tester une idée ce n’est pas complexe” entend-on souvent. Il est ainsi admis dans la communauté Growth qu’il faut “simplement shipper” (c.a.d exécuter dans la langue de molière), itérer, lire les résultats et itérer à nouveau. Pourtant, vos chances de succès sont extrêmement minces.. Voici pourquoi.
Animé par Jordan Chenevier-Truchet, CMO @ Germinal. Le podcast qui part à la rencontre de ceux qui font le marketing d'aujourd'hui, et qui s'aventurent à la conquête de nouveaux marchés.
"Growth Hacking : 8 semaines pour doubler votre nombre de prospects" est un best-seller dans sa catégorie en France. Pour nous c'est un peu comme avoir une médaille aux JO.
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